Linux Archive

Linux Archive (http://www.linux-archive.org/)
-   Debian User (http://www.linux-archive.org/debian-user/)
-   -   Закoн № 2275 (http://www.linux-archive.org/debian-user/427823-dh-dh-dh-odh-2275-a.html)

Выплаты ЧП пo-нoвому 09-16-2010 01:02 PM

Закoн № 2275
 
--------------------------------------------------------------------------
| НОВОЕ в ЗА*ПЛАТЕ и КАД*АХ |
| в 2010 с учетом принятых В* изменений в КЗоТ, |
| |
| Закон «Об оплате труда», |
| Закон «О налоговой службе», |
| Закон № 2181, |
| Закон № 2275, |
| Закон про ФИНМОНИТО*ИНГ. |
| |
| Гражданско-правовые договора оказания услуг - сегодня, |
| в Новом Кодексе (перспектива законодательных изменений), |
| выплаты ЧП по-новому: |
| когда нужно удерживать налоги при выплате. |
| Единый социальный налог: самая актуальная информация «из первых рук». |
--------------------------------------------------------------------------

> Семинар • 23 сентября • 2010 г.

> г. Киев • ул. Шелковичная, 12
> Тел.: (044) 3З1-64-14, 592-75-б4


> П*ОГ*АММА

1. Единый социальный взнос: к чему готовиться.
Учет плательщиков.
Порядок начисления, исчисления и уплаты.
*азмер (разный для каждой категолии плательщиков).
Полномочия Пенсионного фонда. Новые удостоверения застрахованного лица.
Порядок и формы представления отчетности. Станет отчетности меньше?
Ответственность плательщиков и должностных лиц.

2. НОВЫЕ П*АВИЛА П*ОВЕДЕНИЯ П*ОВЕ*ОК:уже вступившие в силу,
перспективы администрирования налогов в НАЛОГОВОМ КОДЕКСЕ:
уже действует возможность прервать проверку с продлением.
Хронометраж, контрольные закупки- преспективы изменений,
срок хранения первичных документов,
утеря первичных документов- необходимо ли восстанавливать.
Проверки помещений, где используется труд наемных лиц- новые полномочия ГНАУ, прокуратуры.
Уголовная ответственность за грубое нарушение законодательства про труд- практика.
Ю*ИДИЧЕСКИЙ(физический) АД*ЕС туркомпании- новые правила с 1.07.2010.
Ненахождение фирмы по адресу местонахождения: перечень последствий.

3. ФИНМОНИТО*ИНГ с августа 2010:на какие операции обратят внимание- изучаем «подводные камни»
при работе с субъектами финмониторинга- где (не) действуетпонятие банковской, коммерческой тайны.

4. Трудовой договор.
Гражданско-правовой договор.
Практические ситуации, где характер работы подразумевает заключения определенного договора.
Законодательное запрещение на заключение некоторых видов договоров.
Порядок заключения трудовых договоров, содержание трудового договора;
Испытательный срок при приеме на работу;
Контракт, как особая форма трудового договора: сфера применения, форма и содержание контракта,
дополнительные основания расторжения контракта;
Совмещение и совместительство, перечень работ, не являющихся совместительством;
Прекращение трудового договора:
* общие основания,
* высвобождение работников,
* расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работника;

5. Трудовые споры. Как правильно уволить работника.
Увольнение, позволяющее минимизировать риски.
Сезонные работы - как правильно принять на работу.
Заключение трудового договора на определенный срок.
Увольнение, в связи с окончанием срока договора.
Изменение размера заработной платы - как это сделать правильно.
Увольнение в связи с сокращением штата.
Грубое нарушение законодательства про труд.

6. Г*АЖДАНСКО-П*АВОВЫЕ ДОГОВО*А как альтернатива заключения трудовых договоров:
налогообложение, нюансы и ограничения.
Что необходимо внести в договор для однозначной их квалификации как гражданско-правового.
Пошаговое составление договора.
Новая позиция Пенсионного фонда в 1 квартале 2010.
Перспективы в Налоговом кодексе.

7. *ЕЖИМ *АБОЧЕГО В*ЕМЕНИ, МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА (сдельная, почасовая, оклад…)-
нюансы оформления, с учетом последних изменений законодательства.

8. АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ, ПОДОТЧЕТНЫЕ СУММЫ - включение подотчетных сумм в доход работника (как избежать).
Лишение авансового отчета «доказовності».

9. Фонд инвалидов - как обезопасить себя от штрафов.
Полная подборка по последним изменениям в раздаточном материале.
Как по-новому определить НСЛ и применить к льготникам, как подтвердить,
что родители воспитывают ребенка. Как создать «достаточный» пакет документов для отнесения
на В* мобильных телефонов, легкового автотранспорта, такси менеджеров.

10. *АБОТА С ЧАСТНЫМИ П*ЕДП*ИНИМАТЕЛЯМИ: новые требования к пакету документов при работе с ЧП.
*абота с предпринимателями – товарные операции предпринимателей,
инновационное толкование законодательства, приводящее к штрафам в 2,5 млн.
*абота нескольких предпринимателей
(+предприятия) под одной крышей: как не попасть в штраф 2,5 млн.
Последние суды не в пользу налогоплательщиков.
Посредничество ЧП- новая негативная практика….
Как можно «проколоться», составляя предмет договора с предпринимателем.

11. УПЛАТА 30% с работающих иностранцев: нужно ли доплачивать за прошлые периоды,
что делать в текущем периоде. Можно ли по-прежнему платить 15%

12. ВОЗВ*АТНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ, другая задолженность- удержание НДФЛ.
Проще вернуть, чем заплатить.

13. НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА: изменения с 2010 г. в Закон об НДФЛ.
Практикум по порядку применения в 2010 г.: к одиноким матерям, многодетным родителям,
частным предпринимателям и студентам. КАК подтвердить, что родитель ВОСПИТЫВАЕТ детей.

14. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ: УСЛУГ, МАТЕ*ИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, П*ЕМИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЛАГ.

15. АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ, ПОДОТЧЕТНЫЕ СУММЫ - включение подотчетных сумм в доход работника (как избежать).
ВЫПЛАТА ЗА*ПЛАТЫ (ДОХОДА) ЧЕ*ЕЗ КАССУ И БАНК, лишение АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ,
КАССОВЫХ О*ДЕ*ОВ «доказовности» и как следствие доначисление НДФЛ и штрафов.
ФАКСИМИЛЕ: последствия на проверках. Документооборот в *ЛЕКТ*ОННОЙ ФО*МЕ - новые перспективы.

16. ПЕ*ЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ и ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ЧТО ИХ ДОСТАТОЧНО
при ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
такси менеджерам, переговоры в выходные дни, охрана, использование автомобилей…-
не удержание НДФЛ: правильный документооборот.
Проведение СОЦИАЛЬНЫХ МЕ*ОП*ИЯТИЙ.

17. П*ЕДОСТАВЛЕНИЕ ПИТАНИЯ, П*ОЖИВАНИЯ: как не потерять В* и не заплатить излишний НДФЛ.
Компенсация стоимости квартиры, снятой работником - почему не нужен НДФЛ.

18. А*ЕНДА/СУБА*ЕНДА.
Применение "минимальной суммы арендного платежа" при выплате, как определяется эта сумма.
Как выйти из ситуации, когда на арендованный автомобиль списывался бензин,
а договор не заверен нотариально.
Как обойти нотар П*АВИЛА налогообложения операций.

19. ВОЗМЕЩЕНИЕ ПОЛНОГО МАТЕ*ИАЛЬНОГО УЩЕ*БА предприятию - мнение Минтруда.

> ДОКЛАДЧИКИ

• Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор публикаций в прессе,
книги «Единый налог для юридических и физических лиц».

• Криворучко Андрей Иванович — юрист,
имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика.

> *АСПО*ЯДОК

• *егистрация с 9:30 по 10:00
• Начало в 10:00
• Окончание в 17:00

> СТОИМОСТЬ

• 800.00 за одного участника (бeз HДC, eдиный нaлoг).
• при оплате за двух участников скидка 15%
• B стoимoсть вхoдит: инфopмационно-консультационное обcлуживaние нa семинaре,
cборник мaтериалов, питание, oбсуждeние дoкладов и обмeн мнeниями c лeктоpом.
• Kaждый учacтник пoлучaeт бухгaлтеpский кoмплeкт докумeнтoв.
• адрес Киев договор выбор телефон доклад


• Зарегистрироваться можно по: (044) 3З1-64-14, 592-75-б4



--
To UNSUBSCRIBE, email to debian-user-REQUEST@lists.debian.org
with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact listmaster@lists.debian.org
Archive: 490830043.20100916227695@mail.advoocate.com">http://lists.debian.org/490830043.20100916227695@mail.advoocate.com


All times are GMT. The time now is 01:37 AM.

VBulletin, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO ©2007, Crawlability, Inc.